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2014年12月12日 星期一
今天是:

喜報!公司兩位職工順利通過2022年度高級職稱評審

閱讀 1105 次    更新時間:2024-2-19    

2 4 日,寶雞市金臺區(qū)職稱改革辦公室發(fā)布通知,2022 年金臺區(qū)共計 21 人通過評審,獲得高級工程師任職資格。我公司王少龍、曹杰憑借自身扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,成功通過評審,分別獲評為建筑工程和巖土工程專業(yè)高級工程師。

在此,我們向他們表示熱烈的祝賀!



一直以來,公司高度重視人才培養(yǎng),積極鼓勵符合申報條件的員工參與職稱評審,向中高級專業(yè)人才發(fā)展。公司每年及時提供各類職稱評審信息,跟蹤督促、指導、審核申報材料編寫等,為創(chuàng)建學習型企業(yè)、培養(yǎng)中高級人才奠定了堅實基礎。

此次榮譽的獲得,不僅樹立了公司在行業(yè)內(nèi)的良好形象,也為全體員工傳遞了積極向上的正能量。近年來,公司十分注重人才培養(yǎng),制定了系統(tǒng)的人才培養(yǎng)計劃,提供了廣闊的發(fā)展平臺,讓員工的技能水平得到充分發(fā)揮。公司已為建筑行業(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的技術(shù)技能人才。

今后,公司將繼續(xù)以人才發(fā)展戰(zhàn)略為指導,加強人才培養(yǎng)和隊伍建設,營造支持員工進步、激勵人才成長的良好氛圍,為公司的發(fā)展提